La Commune bourgeoise de Berne en tant qu'employeur

L’être humain est au centre de nos préoccupations : nous offrons des conditions d’emploi attrayantes, investissons dans le développement de nos collaborateurs et collaboratrices et encourageons le dialogue, l’esprit d’équipe et la reconnaissance. Des bureaux au centre-ville et des modèles de travail flexibles permettent de concilier vie professionnelle et vie privée.

Que ce soit à vélo, en transports publics ou à pied, nos bureaux ne sont qu’à quelques minutes de la gare de Berne.

Pour concilier vie professionnelle et vie privée, nous proposons – lorsque cela est possible – des modèles de travail flexibles tels que le temps partiel, le partage de poste, le télétravail et l’annualisation du temps de travail.

Les besoins des équipes sont aussi variés que nos institutions et nos départements. C’est pourquoi nous avons différentes formes d’organisation et créons des structures qui conviennent à la manière de travailler de chacun et chacune.

Nous investissons dans une collaboration à long terme en misant sur la confiance et l’estime mutuelle.

Nos prestations sociales sont supérieures à la moyenne. Nous participons à hauteur de 60 % aux cotisations surobligatoires de la caisse de pension, nous prenons entièrement en charge les primes d’assurance accident et d’indemnité journalière en cas de maladie et nous versons une allocation de garde d’enfants.

Nous participons financièrement et par le biais d’un crédit-temps aux formations initiales et continues. Nous soutenons et accompagnons le développement individuel dans le travail quotidien.

Nos collaborateurs et collaboratrices nous permettent de nous engager en faveur de la vie culturelle, sociale et scientifique de la ville et du canton de Berne.

Nous encourageons le dialogue et favorisons le vivre ensemble. Les échanges ouverts caractérisent notre quotidien et nous apprenons les uns des autres, en équipe mais aussi au-delà de notre propre institution ou département.

Grâce à leurs connaissances spécialisées, nos collaborateurs et collaboratrices participent à des comités d’experts et expertes externes ainsi qu’à des projets de recherche et font partie d’organisations.